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  • 企业刑事合规法律问答(二)

    发工资有四大风险,很多老板容易忽视,我们通过两期视频给大家分析一下发工资的风险。第一,混淆了劳务和工资薪金。如果是公司的员工,那发给他的就是工资薪金,如果是劳务报酬,意味着这个人不是你的员工,那你不能直接造表发放,发给他的钱要预扣20%~40%的个税,同时还得让他提供发票才能入账。很多企业,尤其是临时用工这块,往往混淆了劳务报酬和工资薪金的界限,给公司惹来麻烦,带来风险。第二,员工的工资长期按照5000元进行申报,税务机关看到这种情况,就会怀疑你的公司在拆分发放,那接下来税务机关就会怀疑你有小金库,那么你小金库的钱是隐瞒收入而来,还是虚开发票而来,还是虚增成本而来?长期5000块的工资发放,必然给公司惹来很大的麻烦。下期视频我们接着讲后面的两点。

  • 婚姻家事法律问答(一)

    作为一名婚姻律师,其实大多数情况下我是不鼓励大家离婚的。但是如果遇到以下三种情况,建议您还是尽早离婚为好。第一,老公有赌博、吸毒、家暴这种恶习的,这种婚姻坚持下去只会把自己拖入深渊,第二,老公反复出轨、嫖娼成性,遇到这样的配偶,你一次次的妥协对他来说都是纵容,很可能自己最后什么都留不下,只有一身的病留给自己。第三,老公极度自私,只爱自己,结了婚也不给老婆花钱,也不管孩子,不管父母,这种丧偶式的婚姻还不如一个人生活。

  • 税务合规法律问答(一)

    实务中,最容易被稽查的是三类可疑的借款。第一种,老板和自然人股东的借款,这个借款年底没有还,会被税务机关视为分红,要求缴纳20%的个税。第二种是,老板娘的借款。虽然老板娘可能不是股东,但老板娘从公司借钱,也倾向于认定为老板的借款,视为分红。第三种情况是员工的大额借款。一般来说,为了经营和业务需要,可能会有一些小额的备用金,正常情况员工不可能从公司取得大额借款。如果有大额借款,税务机关可能会认定为背后有老板的安排,所以一旦发现,仍然可能追根溯源引发税务风险。

  • 企业家刑事犯罪法律问答(一)

    如果确信自己是无罪的,就不要轻易低头。第一,当事人在被抓走之前尽快联系家人,关键性的证据原件一定要保存好,不要将原件交出,而且一定要保留在安全的地方。第二,不要去找关系,这里面涉及的事不是钱能化解的,当事人和家属都必须要明确认识到这一点。尽快让刑事律师去对接,争取先将当事人取保出来。涉案企业罪名有基本定性后,律师会根据事实和证据制定辩护策略,争取将企业因涉案造成的不利影响降到最低。

  • 企业刑事合规法律问答(一)

    在非法经营案件中,相对于自然人犯罪,单位犯罪往往涉及到的利益面比较广,而律师在涉及单位犯罪的情况下,首先需要解决的辩护问题就是单位利益还是个人利益优先的问题。辩护的优先方向不同,那么辩护的侧重点也会不同。

  • 新《公司法》法律问答(五)

    企业老板抽逃出资,可能会承担民事责任和行政责任外,还有可能会涉嫌犯罪。公司发起人、股东违反公司法的规定,在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,构成抽逃出资罪。处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

  • 新《公司法》法律问答(四)

    公司法规定,如果你没有实缴出资就把股权转让了,那么新进来的股东他不实缴,你就得替他实缴,债权人追上门,你就有承担公司债务的风险。所以在新公司法下,这个实缴就变得非常重要,不管对于转让人来说,还是受让人来说,一定要找到专业的律师,防范好风险,签好相应的协议,保障自己的权利,避免踩坑。

  • 新《公司法》法律问答(三)

    你知道在企业的合规中,为什么一定要有律师的参与吗?企业合规,就是需要企业遵守各种各样的法律规定,以确保企业的经营活动不违法。那么律师就是企业的示法者,可以帮助企业快速了解并遵守法律法规。比如说律师可以为企业提供专业的法律咨询,帮助企业去了解和遵守法律规定,比如说律师能为企业审阅和修订合同,帮助企业在法律的框架下最大限度维护利益.还有,律师可以帮助企业了解监管机构的要求,并确保企业遵守监管规定,以防违规操作。另外,律师还能帮助企业识别和评估潜在的法律风险,并针对这些风险提出有效的法律建议和解决方案.总之,在企业合规中,律师的角色是至关重要的。

  • 新《公司法》法律问答(二)

    分公司就是总公司设的一个部门或者外设办事处,他没有独立法人资格,设立办事处,分公司财报也纳入总公司,重大事情也是总公司说了算。如果分公司需要对外承担民事责任,那最终的责任主体就是母公司。但子公司不一样,他的股东就是这个总公司,这里就叫母公司,有持股,有控股,子公司不仅有独立法人资格,财务也是独立的,收入也是独立的。当然啊,分红你也得分给母公司。评论区说说,你还知道哪些分公司和子公司的区别呢?

  • 新《公司法》法律问答(一)

    一般来说,老板赠送给员工的股权有两种,一种是干股,一种是普通股。干股呢,是指公司无偿赠与的,不需要你出股金,公司盈利了,可以正常分红,赔了不受损失的股份。如果老板给你的是干股,恭喜你,大胆拿着吧。普通股呢,是只记录工商登记的股份,如果给的是普通股呢,你先要搞清楚这个股份对应的注册资本到底有没有实际缴纳。如果说已经实缴了,那么你可能赚了。没有实际缴纳的不算数,你还有可能被人卖了还帮人家数钱哦。

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